Los famosos códigos éticos... Esos de los que se presume delante de prensa y políticos a los que luego hay que pedir favores... ¿Y cuándo sirven para algo? Cuando hay que ponerlos en práctica... ¿se hace? Examinemos el de Acciona, nuestra antigua propietaria:
Esta es la página 8. Si hacéis click sobra la imagen la veréis ampliada. Sin hablar del primer párrafo (que podríamos) nos paramos en el segundo:
<<Garantía de transparencia y rendición de cuentas - Los servicios y operaciones de ACCIONA se regirán por controles de transparencia así como por el reporte de sus actividades. Ninguna aportación de la compañía será utilizado para encubrir un pago indebido, soborno o cualquiera de las prácticas que rechaza esta ética.>>
Cuanta falsedad en un sólo párrafo. ACCIONA de transparente tiene lo mismo que una pinta de Ginness. Durante meses enteros de 2013 nos negó información sobre las conversaciones que mantenía con ISN y Gamesa para la venta del taller. Se les hizo una huelga en Diciembre demandando información y que pusieran por escrito nuestras condiciones laborales. Lo segundo lo dieron, lo primero no. Negaron dar cualquier tipo de información hasta que no se cerrara el trato. Pedazo ejercicio de transpararencia ejercida sobre unos dedicados trabajadores. Venga, va, nos dejamos llevar: pedazo puta mierda de transparencia.
"Ninguna aportación de la compañía será utilizado para encubrir un pago indebido, soborno o cualquiera de las prácticas que rechaza esta ética." Tócate los cojones. Acciona le proporcionó al moroso imputado Elizalde nuestras pagas variables de 2013. El moroso imputado se las ha quedado y las ha utilizado para chantajear a la plantilla con motivo de la huelga indefinida. Se le solicitó a Acciona que nos proporcionara tanto el porcentaje de objetivo cumplido por cada empleado así como ayuda para liberar este dinero retenido por el moroso.
¿Respuesta? La información sobre las cantidades que correspondían a cada uno no se nos quiso proporcionar (pedazo truño de transparencia y respeto hacia sus ex-empleados) y de ayuda para desretener nuestro dinero... nada de nada.
Esta hoja del código de conducta la reciclaremos para una mejor función... en los wc.
Política de derechos humanos, hoja 13:
Punto 6: <<Compromiso a terceros - ACCIONA impulsa el respeto de estos derechos en su cadena de suministro a través de los Principios Éticos y las relaciones comerciales con sus proveedores, contratistas y colaboradores.>>
Estos Principios Éticos... ¿son los que os llevaron a rechazar ofertas como la de Moventas o el Grupo Inercia para dejar el taller en manos de Fermín Elizalde Urmeneta, conocido como "El Liquidador" en Vallecas o "El Camionero" en VW Navarra o "El Boxeador" por la torta que le metió a un periodista? ¿El mismo propietario de ISN que ha tenido a cientos de trabajadores con impagos salariales? ¿Esto era lo mejor que había, la mejor oferta? ¿No saltaron las alarmas de vuestro código ético cuando este señor entro por la puerta? Ni le disteis a la plantilla una oportunidad de escapar de esa mierda vía hacer una cooperativa o vía dejarnos entrar en alguno de los ERE´s de extinción que se produjeron en 2013.
Ética y Transparencia de alguna república centroafricana, más allá que eso no soportáis ninguna comparación. En lo que a Sometec se refiere, se entiende.
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