Mintxo, no eres nadie hasta que...

...¡¡hasta que no te dedican un meme con Francisco Nicolás!!

¿Sin solución para los centros de discapacidad?

Hoy queremos recordar a l@s que fueron compañer@s de manifestación nuestro a finales de Junio por las calles de Sarriguren. Nos referimos a la gente de los centros de discapacidad. Si seguisteis la prensa antes del verano, tal vez -quizás- os llegara la noticia de un principio de acuerdo con la empresa. Nada más lejos de la realidad en estos momentos. Llevan en huelga indefinida desde el 1 de Mayo.

Pese a una resolución judicial que obligaba a la empresa catalana mayoritaria del sector (SAR) a resolver sus impagos con las plantillas (y así se anunció en prensa: http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2014/06/27/suspenden_huelga_centros_discapacidad_tras_llegar_acuerdo_165404_2061.html), lo cierto es que a día de hoy ni han cobrado. Ni lo esperan. La empresa, al estilo ISN, incumple con sus obligaciones salariales desacatando a los tribunales a fin de extenuar a los huelguistas. Con total impunidad. 

Se fletaron autobuses a Barcelona para tener un cara a cara con esta gente -ya que por aquí no se dejan ver-, pero casualmente los directivos viajaron a Madrid en un viaje relámpago imprevisto.

Y esa es la forma de negociar de la patronal. Y mientras tanto, ¿qué hace la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas (ANAP)? Pues menos ayudar, de todo. Una de las peticiones "pancarteras" de ayer en la concentración que hicieron frente al Parlamento de Navarra fue precisamente ésta: IÑIGO ALLI DIMISION (encargado de la consejería de Politicas Sociales, que esquiva en la medida de lo posible reunirse con los trabajadores).

http://www.noticiasdenavarra.com/2014/10/16/sociedad/navarra/empleados-de-centros-de-discapacidad-en-huelga-exigen-la-dimision-de-alli

Foto: Patxi Cascante (DDN)

Y mientras tanto, en el interior del Parlamento, Patxi Zabaleta instaba a Yolanda Barcina a que escuchara a la gente de los centros de discapacidad que estaban en la puerta y que les diera una solución. No hubo respuesta. Ni se la espera.

Fuente: Anabel Díaz (Comité huelga) y medios de prensa.

Inspección de Trabajo visita Beriain

  El 16 de Junio fue un día especial para muchos, en especial la chiquillería. Se inauguraba la temporada de piscinas; para muchos, la forma más divertida de quitarse el calor. Los trabajadores de Sometec estaban en plena huelga por sus derechos laborales y alguno que otro aún alucinaba un mes después del "castañazo" electoral un mes antes del bipartidismo y la ascensión de una nueva forma de hacer política.

  Para otros, sin embargo, fue un día de comerse un marronico. Ese día, Doña Maria José Asesensio, responsable de RRHH del Grupo ISN, tuvo que entrevistarse en Beriain con inspectores de Trabajo y Seguridad Social en relación con una denuncia interpuesta por impagos. Cuando se le exigió información acerca de los impagos desde Febrero, fecha en la que se hizo cargo la empresa de Sometec, MaryJou (esperamos que con ese gracejo andaluz que le caracteriza, y suponemos que haciendo bastantes menos gestos y aspavientos de lo normal) les reconoció que se adeudaba parte de Febrero (de la que seguimos sin tener nómina), Marzo (sin nómina) y la paga variable de Abril (pagada por Acciona, sin nómina y sin pagar). De la amenaza de lo que nos podía pasar si no aceptábamos la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo propuesta por la empresa no se habló nada, una lástima.

  No debió dejarles muy convencidos ya que los inspectores decidieron citarse con ella en unas segunda y tercera ocasión, esta vez el 23 y 24 del mismo mes. En ellas se esgrime que no se nos puede abonar las cantidades adeudadas PORQUE LA PLANTILLA SE HALLA EN HUELGA. ¡¡Menos mal que es por eso!! Pensábamos que Elizalde no pagaba porque los bancos se hallaban de huelga, o porque no tenía "cash" para pagarnos o porque usaba el impago como chantaje para reventar la huelga. Menos mal que todo era por nuestra culpa, ya respiramos tranquilos. No quisiéramos que el buen nombre y el honor de Elizalde se vieran manchados por otros motivos más turbios (sobre todo porque luego nos demanda a nosotros).

  La cosa es que, por lo que comentan, ni echarnos la culpa a nosotros por estar de huelga ni el gracejo de MaryJou debió de convencer al inspector Miguel J. A. G. ya que ha decidido comenzar el procedimiento sancionador por los impagos. En concreto, acusa a Mintxo de "un incumplimiento a lo previsto en los art. 4.2 f), y 29.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995 [...] una infracción tipificada y calificada como MUY GRAVE en el art 8.1 del Real Decreto Legislativo 5/2000 (impago y retrasos reiterados en el pago del salario debido)"

  ¡¡Qué putada, mi brigada!! Hemos querido investigar un poco para saber por nuestra culpa (no pudiste pagarnos porque no dejábamos la huelga, recordemos) a cuánto puede ascender esta gracieta de un inspectorucho de esos que a veces te molestan (nos comentan los chicos de UPS Vallecas que, tras una resolución judicial contraria a tus intereses les comentaste que te lo pasabas por el forro lo que dijera ese... mejor lo dejamos ahí).

  Es una ley que se lee fácil, la verdad, las hay más "tochas", pero como somos Minions lerdos iguel nos equivocamos:

  Infracción tipificada como muy grave: entre 100.006 y 187.515 pavetes. (Aquí influirá el número de currelas y otras cosas que solo controláis los cracks de los negocios y los inspectores de Trabajo.

  Lo que si nos preocupa, y mucho, es el tema de la reincidencia. Resulta que la cuantía se puede duplicar si en el último año a ocurrido otro desafortunado malentendido como el que tuviste con nosotros. ¿Te imaginas si la gente de ISN empezara a llamar a Inspección de Trabajo cada vez que les dejaras de pagar (por su bien, claro está, que son todos unos manirrotos a los que les quema el dinero en la mano) la que se podía montar? Pero bueno, seguro que lo solucionas pronto. Mintxo, toma tu las riendas del asunto y aparta a MaryJou, que está verde. Haz alguna llamada y seguro que se soluciona (un error lo tiene cualquiera).

Días de vino y rosas...

Hay gente que a veces nos para por la calle y nos saluda.
<<Tú eres uno de los que trabajaba en Sometec, ¿no? ¿Cómo acabó eso?>>
Intentas ponerle al día. A veces luego te das cuenta de que has omitido involuntariamente algún detalle curioso o importante. Mejor así. Viene a significar que nuestras cabezas tratan de olvidar los días de vino y rosas y procuran centrarse en la cotidiana guerra de supervivencia.

Leíamos en twitter hace poco a alguien que le daba ánimos a un periodista de Diario de Navarra por el tema de su huelga. Que <<la cosa está muy mal. Hoy cualquier blog se cree periodista>>. Eso casi le hace ganarse una respuesta directa y rápida (y no necesariamente agradable) pero la cordura de nuestros nuevos cerebros lo impidió. ¿Merece la pena entrar a eso, sabiendo que en realidad no deja de ser un mensaje de apoyo a alguien que lo está pasando mal? ¿Quienes somos para dinamitar eso? No por ello dejamos de decírselo ahora: si no fuera por este blog (y otros medios de comunicación) un lector de DDN no sabría de nuestra existencia. Eso es la prensa libre.

Los trabajadores de Diario de Navarra (120 personas) han denunciado hoy a las 9:30 horas a su empresa en los juzgados iruindarras. Llevan 7 meses cobrando la mitad del sueldo. La empresa, aprovechando la caída del convenio de empresa y su ultraactividad, se descuelga vía artículo 82.3. La empresa ofrece 3 soluciones: o aceptan el 15% de rebaja salarial (última oferta pre-juzgados) o si gana el juicio les deja la rebaja del 50% y si pierde (ojo a la amenaza) despedirá. Nos recuerda mucho a la última oferta que nos hizo a nosotros Marijou Asensio. Es de guión de "Gomorra"; hay que pagarles "por protección".

¿Lo sabe alguien aparte de ellos? Recordamos haberles visto en la misma época en la que manteníamos nuestra huelga en Sometec en el TeleNavarra de TVE. Incluso bromeábamos acerca de que utilizaban las mismas sonoras bocinas que nosotros. Estábamos entre unos y otros haciendo de oro a los bazares chinos de la Cuenca. El Diario de Navarra, el medio escrito de más difusión de la Comunidad Foral, por supuesto, no creemos que hayan sacado una sola línea al respecto (en confianza, no solemos leer un medio que nos ignora por completo).

Ahora, trabajadores del panfleto de Cordovilla, es cuando un plato de fría venganza nos llevaría a comparar las veces que salió Sometec (propiedad de Fermín Elizalde, el hermanísimo) en vuestro medio (1) y las vuestras (¿0?). En las páginas de economía de DDN nunca hay conflictividad social ni laboral. Todo es un remanso de paz (salvo que el tamaño de la empresa lo haga imposible de ignorar). Llegaremos a las elecciones al Parlamento en una tierra con una sensación de pleno empleo a este paso...

No. No lo vamos a hacer. No vamos a dar la espalda a 120 familias que viven el peor año desde hace mucho. Sabemos lo que es que te quieran quitar un gran pellizco de tu sueldo solo por gusto personal. En nuestra opinión, ya erraron bastante en 2012 cuando el comité de empresa cedió dos millones de euros del fondo de pensiones para pagar 13 prejubilaciones para parar la amenaza de 17 despidos. Cuanto más se cede, más exprime la patronal. ¿Dos millones de beneficios del periódico en 2013 no fueron suficientes? ¿Necesita doña Inés Artajo que los trabajadores con sus reducciones salariales sean los que carguen con la renovación de la rotativa (15 millones)? ¿Se va a rebajar el sueldo ella? Quizás, si alguien no la hubiera cagado comprando acciones de Vocento, ahora no sería necesario tapar vergüenzas con el sustento de 120 familias.

Así que, ánimo en la denuncia. A por ellos, Fuerza ahí!

Nota: unos datos son aportados por un periodista de DDN y otros sacados de "El Banquete: Expolio y desaparición de la CAN" (A. Gil, A. Intxusta y P. Zamora) Editorial Txalaparta.