Déjà vu: experiencia de sentir que se ha sido testigo o se ha experimentado previamente una situación nueva.
Pues eso mismo es lo que tenemos los trabajadores de Sometec ahora mismo. La representación de los trabajadores han recibido hoy mismo un burofax de RRHH por la cual se nos insta a negociar con ellos una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT). ¿Esto no lo habíamos vivido ya y se solucionó con una petición en bloque de la rescisión de contratos? (http://sometecenlucha.blogspot.com.es/2014/05/sometec-strike-journal-diario-de-huelga.html)
¿Qué será lo que quiere negociar ahora nuestra querida Mary Jose Alarcón? El viernes veremos .
Editado para poner la reseña en prensa (Diario de Noticias 11/06/2014):
http://www.noticiasdenavarra.com/2014/06/11/economia/sometec-presenta-otra-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo
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